人權與人情

早一陣立法會通過了《種族歧視條例草案》，又再次勾起了小美對「人權」的思索。
提倡人權，似乎是再好不過的事情。只是，每次聽到相關論述，心裏總是慼慼然，卻是有理說不清。個人的感覺是，對於人權的重視，或許是出於對社會公義的關注、對弱勢社群的關懷，但是如果論述只一味強調個人權利（權利跟權益應該有別）的維護，甚至把這種考量像「王牌」般凌駕於其他的考量之上（例如其他人的處境、已有的傳統、改變的可能影響等），結果我們或者在個別待遇上的確更能獲得平等對待，我們的思維方式卻未必真能符合公正社會的公民身分和要求。愈加著眼於個人權利的爭取，或容易愈不體察別人的難處。若是如此，提倡人權豈不倒過來讓我們不講人情？
所以 有時候小美會想，人權是否真的具有那種王牌般的威力，足以成為許多社會行動的最終根據？還是我們還應該加入更多相關的價值考量，而不只把焦點放在「權」之上？比如早前貨運業的工潮，我們除了把它理解為工人權利的爭取，還可不可以視之為催促僱主體恤員工辛勞之一種方法？（兩種談判的語言可以很不相同）那一種論述較可取可欲？
這麼多問號，可見小美對這個課題還是未思考得透徹。在這個混沌的時候，正巧讀到蔡子強今天在明報的一篇文章，題為「中產只講著數？」。雖然他所談論的話題不同，但似乎基調跟小美的正不謀而合。簡言之，對眾多價值的關注和堅持，實有賴於一個愛講道理（而不只講著數）的社會，而一個會講道理的人，必然是一個懂得感恩的人。